Une création d’activité après une reconversion peut être financée en combinant droits au chômage, aides financières à la création, CPF et accompagnement local. L’ARCE…
Pour démarrer comme freelance, la première démarche consiste à choisir un cadre de facturation, puis à déclarer l’activité sur le guichet unique de l’INPI.…
Le portage salarial permet de tester une activité de conseil, de formation ou d’expertise auprès de vrais clients sans créer immédiatement d’entreprise. Vous conservez…
La micro-entreprise permet de lancer une activité indépendante avec des formalités administratives réduites et des charges sociales calculées sur les encaissements. Elle reste adaptée…
Une reconversion professionnelle vers les métiers du soin est possible à tout âge, mais les parcours diffèrent fortement entre aide-soignant, infirmier et kinésithérapeute. Le…
Une reconversion dans la tech peut déboucher sur un premier poste en développement, support, réseaux, data ou cybersécurité, mais aucune formation ne garantit un…
Une reconversion professionnelle sans diplôme reste accessible si vous ciblez un métier non réglementé, une certification reconnue ou la validation des acquis de votre…
Après 40 ans, les secteurs qui recrutent le plus durablement sont la santé, le médico-social, le bâtiment, la rénovation énergétique, le transport, la logistique…
Une rupture conventionnelle ne peut pas être imposée à l’employeur, mais une demande préparée peut ouvrir une négociation claire. Elle concerne les salariés en…
La rupture conventionnelle peut sécuriser une reconversion professionnelle en combinant une indemnité de fin de contrat et, sous conditions, l’ouverture de droits à l’allocation…
Après une rupture conventionnelle, l’indemnisation chômage ne débute pas immédiatement. Un délai d’attente de 7 jours s’ajoute, selon votre dossier, à un différé lié…
Une rupture conventionnelle ouvre droit à une indemnité spécifique dont le minimum dépend du salaire de référence et de l’ancienneté. Le plancher légal est…