{"id":98,"date":"2026-09-14T07:58:35","date_gmt":"2026-09-14T07:58:35","guid":{"rendered":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-tech-formations\/"},"modified":"2026-09-14T07:58:35","modified_gmt":"2026-09-14T07:58:35","slug":"reconversion-tech-formations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-tech-formations\/","title":{"rendered":"Reconversion dans la tech : formations et d\u00e9bouch\u00e9s r\u00e9els"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Une reconversion dans la tech peut d\u00e9boucher sur un premier poste en d\u00e9veloppement, support, r\u00e9seaux, data ou cybers\u00e9curit\u00e9, mais aucune formation ne garantit un CDI. Le choix du m\u00e9tier, la certification vis\u00e9e, la pratique r\u00e9elle et le financement d\u00e9terminent la solidit\u00e9 du parcours. Les dispositifs CPF, PTP et POEI peuvent r\u00e9duire fortement le reste \u00e0 charge.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Les postes de d\u00e9veloppeur web, technicien syst\u00e8mes et r\u00e9seaux, support informatique et analyste cybers\u00e9curit\u00e9 restent accessibles apr\u00e8s une transition professionnelle pr\u00e9par\u00e9e.<\/li><li>Un parcours intensif peut durer quelques mois, tandis qu\u2019une alternance ou un titre de niveau bac+2 demande souvent davantage de temps.<\/li><li>Le CPF finance seulement les formations pr\u00e9sentes sur Mon Compte Formation et port\u00e9es par un organisme r\u00e9pondant aux conditions requises.<\/li><li>Les comp\u00e9tences acquises dans un pr\u00e9c\u00e9dent m\u00e9tier peuvent peser autant que la ma\u00eetrise d\u2019un langage de programmation lors d\u2019un recrutement.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce contenu concerne les salari\u00e9s du priv\u00e9, les demandeurs d\u2019emploi et les personnes envisageant une reconversion en France m\u00e9tropolitaine. Les r\u00e8gles de financement diff\u00e8rent pour les agents publics, les ind\u00e9pendants, les personnes en situation de handicap b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019aides sp\u00e9cifiques et les parcours relevant d\u2019un droit au s\u00e9jour ou d\u2019une formation hors de France.<\/p>\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-tech-formations\/#Quels_metiers_de_la_tech_offrent_des_debouches_reels_apres_une_reconversion\" >Quels m\u00e9tiers de la tech offrent des d\u00e9bouch\u00e9s r\u00e9els apr\u00e8s une reconversion ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-tech-formations\/#Quelle_formation_choisir_pour_une_reconversion_dans_la_tech_sans_perdre_du_temps\" >Quelle formation choisir pour une reconversion dans la tech sans perdre du temps ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-tech-formations\/#Comment_financer_une_formation_tech_avec_le_CPF_le_PTP_ou_la_POEI\" >Comment financer une formation tech avec le CPF, le PTP ou la POEI ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-tech-formations\/#La_reconversion_dans_la_tech_apres_40_ans_change-t-elle_les_chances_dembauche\" >La reconversion dans la tech apr\u00e8s 40 ans change-t-elle les chances d\u2019embauche ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-tech-formations\/#Quelles_etapes_suivre_avant_de_quitter_son_emploi_pour_une_formation_numerique\" >Quelles \u00e9tapes suivre avant de quitter son emploi pour une formation num\u00e9rique ?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quels_metiers_de_la_tech_offrent_des_debouches_reels_apres_une_reconversion\"><\/span>Quels m\u00e9tiers de la tech offrent des d\u00e9bouch\u00e9s r\u00e9els apr\u00e8s une reconversion ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les d\u00e9bouch\u00e9s r\u00e9els ne se mesurent pas au nombre de vid\u00e9os promettant un salaire \u00e9lev\u00e9 apr\u00e8s quelques semaines de code. Ils se mesurent \u00e0 la capacit\u00e9 d\u2019un candidat \u00e0 entrer sur un poste junior, \u00e0 \u00eatre accompagn\u00e9 et \u00e0 progresser dans une \u00e9quipe. Le march\u00e9 de l\u2019emploi tech reste actif, mais il est devenu plus s\u00e9lectif sur les m\u00e9tiers du d\u00e9veloppement web g\u00e9n\u00e9raliste.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les entreprises recherchent surtout des personnes capables de r\u00e9soudre un probl\u00e8me concret, documenter leur travail et communiquer avec des coll\u00e8gues non techniques. Un ancien comptable qui comprend les contraintes d\u2019un logiciel de gestion, ou une ancienne infirmi\u00e8re habitu\u00e9e \u00e0 suivre des proc\u00e9dures, apporte une lecture m\u00e9tier utile. Cette double comp\u00e9tence doit appara\u00eetre dans le dossier de candidature et dans les r\u00e9alisations pr\u00e9sent\u00e9es.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les donn\u00e9es publi\u00e9es par l\u2019Association pour l\u2019emploi des cadres montrent que les fonctions informatiques restent parmi les m\u00e9tiers cadres les plus recrut\u00e9s, avec des \u00e9carts forts selon les territoires et les sp\u00e9cialit\u00e9s. Les besoins concernent notamment les syst\u00e8mes, le cloud, la cybers\u00e9curit\u00e9, les donn\u00e9es et la maintenance applicative. Les offres doivent toutefois \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9es localement avant d\u2019engager une formation longue, car Paris, Lyon, Nantes, Lille ou Toulouse ne recrutent pas au m\u00eame rythme que les bassins plus petits. Les tendances sont consultables dans les \u00e9tudes de <a href=\"https:\/\/www.apec.fr\/candidat\/recherche-emploi.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019Apec sur le march\u00e9 de l\u2019emploi cadre<\/a>, relev\u00e9es en mars 2026.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le d\u00e9veloppement web reste accessible, mais il faut d\u00e9passer le portfolio scolaire<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le m\u00e9tier de d\u00e9veloppeur web attire parce qu\u2019il permet de produire rapidement un r\u00e9sultat visible. Une page web, une application de r\u00e9servation ou un tableau de bord donnent une preuve concr\u00e8te de comp\u00e9tences num\u00e9riques. Les premi\u00e8res formations abordent souvent HTML, CSS, JavaScript, les bases de donn\u00e9es et un framework. Cette porte d\u2019entr\u00e9e reste valable, \u00e0 condition de ne pas confondre un exercice de cours avec un produit utilisable.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un recruteur junior cherchera souvent \u00e0 comprendre comment le candidat structure son code, corrige une anomalie et \u00e9change avec un utilisateur. Un portfolio compos\u00e9 de trois projets personnels document\u00e9s vaut davantage qu\u2019une liste de technologies recopi\u00e9e sur un CV. L\u2019usage d\u2019outils d\u2019intelligence artificielle peut acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019apprentissage, mais il ne remplace pas la capacit\u00e9 \u00e0 expliquer chaque choix technique.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les m\u00e9tiers d\u2019infrastructure et de support ouvrent souvent une premi\u00e8re porte<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le support informatique, l\u2019assistance utilisateurs et les fonctions de technicien syst\u00e8mes et r\u00e9seaux sont parfois moins m\u00e9diatis\u00e9s que la programmation. Ils constituent pourtant une entr\u00e9e coh\u00e9rente pour des personnes venant de la relation client, de l\u2019administration, de la logistique ou de la gestion op\u00e9rationnelle. Ces postes demandent de diagnostiquer, prioriser et rendre une information compr\u00e9hensible.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un technicien peut ensuite \u00e9voluer vers l\u2019administration syst\u00e8mes, les r\u00e9seaux, le cloud ou la cybers\u00e9curit\u00e9. La progression exige une pratique continue sur Linux, Windows, les r\u00e9seaux, les outils de ticketing et la s\u00e9curit\u00e9. Les annonces demandent fr\u00e9quemment une premi\u00e8re exp\u00e9rience, d\u2019o\u00f9 l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une alternance, d\u2019un stage encadr\u00e9 ou d\u2019une Pr\u00e9paration op\u00e9rationnelle \u00e0 l\u2019emploi individuelle.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table>\n<thead>\n<tr>\n<th>M\u00e9tier vis\u00e9<\/th>\n<th>Point d\u2019entr\u00e9e fr\u00e9quent<\/th>\n<th>Comp\u00e9tences \u00e0 d\u00e9montrer<\/th>\n<th>D\u00e9bouch\u00e9s observ\u00e9s<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>D\u00e9veloppeur web junior<\/td>\n<td>Titre professionnel, bootcamp ou alternance<\/td>\n<td>Code, Git, base de donn\u00e9es, tests et projets publi\u00e9s<\/td>\n<td>ESN, \u00e9diteurs, agences web et \u00e9quipes produit<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Technicien syst\u00e8mes et r\u00e9seaux<\/td>\n<td>Titre professionnel ou BTS SIO SISR<\/td>\n<td>R\u00e9seau, postes utilisateurs, syst\u00e8mes et diagnostic<\/td>\n<td>PME, collectivit\u00e9s, infog\u00e9rance et services internes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Analyste cybers\u00e9curit\u00e9 junior<\/td>\n<td>Formation bac+2 ou bac+3 avec pratique s\u00e9curit\u00e9<\/td>\n<td>Veille, analyse de logs, proc\u00e9dures et r\u00e9seaux<\/td>\n<td>ESN sp\u00e9cialis\u00e9es, banques, industrie et grands groupes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Data analyst junior<\/td>\n<td>Certification data ou formation dipl\u00f4mante<\/td>\n<td>SQL, tableurs avanc\u00e9s, visualisation et compr\u00e9hension m\u00e9tier<\/td>\n<td>Commerce, finance, sant\u00e9, industrie et services<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce tableau d\u00e9crit des voies d\u2019acc\u00e8s, non des garanties d\u2019embauche. Les r\u00e9f\u00e9rentiels de titres et de certifications peuvent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9s directement dans le <a href=\"https:\/\/www.francecompetences.fr\/recherche_certificationprofessionnelle\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">r\u00e9pertoire national de France comp\u00e9tences<\/a>, consult\u00e9 en mars 2026. Une certification active indique un niveau reconnu, mais elle ne dispense ni d\u2019exp\u00e9rience ni d\u2019un entretien technique.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_formation_choisir_pour_une_reconversion_dans_la_tech_sans_perdre_du_temps\"><\/span>Quelle formation choisir pour une reconversion dans la tech sans perdre du temps ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le bon format d\u00e9pend d\u2019abord du m\u00e9tier cibl\u00e9 et de votre disponibilit\u00e9 r\u00e9elle. Une formation de trois mois peut \u00eatre pertinente pour acqu\u00e9rir les bases du d\u00e9veloppement web, mais elle sera insuffisante pour viser directement un poste d\u2019expert cloud ou de sp\u00e9cialiste cybers\u00e9curit\u00e9. Une reconversion solide commence par un objectif de poste pr\u00e9cis, pas par le nom d\u2019une \u00e9cole ou par une technologie \u00e0 la mode.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les formations intensives, souvent appel\u00e9es bootcamps, concentrent les apprentissages sur quelques mois. Elles conviennent \u00e0 des personnes disponibles \u00e0 temps plein, capables de travailler en dehors des cours et d\u00e9j\u00e0 certaines de leur orientation. Elles peuvent acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un premier emploi tech, mais le rythme laisse peu de place \u00e0 l\u2019exploration. Avant toute inscription, il faut examiner le programme d\u00e9taill\u00e9, les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation et le niveau de sortie annonc\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les parcours dipl\u00f4mants ou certifiants s\u2019\u00e9tendent plus souvent sur une ann\u00e9e ou deux ann\u00e9es. Le BTS Services informatiques aux organisations, les titres professionnels de d\u00e9veloppeur web et web mobile ou d\u2019administrateur d\u2019infrastructures s\u00e9curis\u00e9es offrent un cadre plus progressif. L\u2019alternance apporte une exp\u00e9rience professionnelle visible sur un CV, tout en permettant \u00e0 l\u2019employeur de financer la formation selon les r\u00e8gles applicables au contrat.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La certification doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9e avant de parler de financement<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une formation ne devient pas finan\u00e7able par le seul fait qu\u2019elle enseigne le code. Pour une mobilisation du Compte personnel de formation, le parcours doit \u00eatre propos\u00e9 sur la plateforme officielle et r\u00e9pondre aux conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 qui y sont affich\u00e9es. La certification Qualiopi de l\u2019organisme fait partie des v\u00e9rifications attendues pour les actions financ\u00e9es sur fonds publics ou mutualis\u00e9s, mais la pr\u00e9sence de l\u2019offre sur Mon Compte Formation reste le contr\u00f4le concret \u00e0 effectuer avant de verser quoi que ce soit.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fiche doit pr\u00e9ciser l\u2019intitul\u00e9 exact, le certificateur, le niveau de qualification, les modalit\u00e9s d\u2019examen et les dates de session. Une promesse de \u00ab certification reconnue \u00bb sans num\u00e9ro de fiche ni organisme certificateur doit conduire \u00e0 interrompre la d\u00e9marche. Le site <a href=\"https:\/\/www.moncompteformation.gouv.fr\/espace-public\/rechercher-une-formation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mon Compte Formation<\/a>, consult\u00e9 en mars 2026, permet de rechercher les sessions \u00e9ligibles et de comparer les informations d\u00e9clar\u00e9es.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La formation \u00e0 distance demande une organisation plus stricte<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le distanciel permet de conserver un emploi pendant la phase d\u2019exploration, mais il ne raccourcit pas le volume de travail. Pour apprendre la programmation, il faut installer des outils, commettre des erreurs, relire son code et demander de l\u2019aide. Une plateforme qui fournit seulement des vid\u00e9os ne suffit pas \u00e0 beaucoup d\u2019adultes en reconversion.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un accompagnement individuel, des corrections de projets, des temps de classe virtuelle et un acc\u00e8s \u00e0 des formateurs changent la qualit\u00e9 du parcours. Le pr\u00e9sentiel facilite parfois les \u00e9changes imm\u00e9diats, tandis que le distanciel peut mieux convenir \u00e0 un salari\u00e9 ayant des horaires contraints. Les crit\u00e8res concrets de choix sont d\u00e9taill\u00e9s dans ce guide sur le <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-ligne-presentiel\/\">bilan de comp\u00e9tences en ligne ou en pr\u00e9sentiel<\/a>, dont la logique de comparaison s\u2019applique aussi \u00e0 la phase de pr\u00e9paration d\u2019une formation tech.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un suivi r\u00e9alis\u00e9 aupr\u00e8s de personnes accompagn\u00e9es entre janvier 2024 et f\u00e9vrier 2026 montre un point r\u00e9current. Les parcours qui ont tenu dans la dur\u00e9e avaient tous une plage hebdomadaire bloqu\u00e9e pour la pratique, y compris lorsque les cours \u00e9taient asynchrones. Les abandons sont apparus surtout lorsque la formation \u00e9tait ajout\u00e9e \u00e0 des semaines de travail d\u00e9j\u00e0 satur\u00e9es, sans accord clair de l\u2019entourage ni calendrier r\u00e9aliste.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Ke\u0301vin   Reconversion IT :JEUNE PRODIGE TECH\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PlLF6s8NuGo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_financer_une_formation_tech_avec_le_CPF_le_PTP_ou_la_POEI\"><\/span>Comment financer une formation tech avec le CPF, le PTP ou la POEI ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le financement doit \u00eatre pos\u00e9 avant la d\u00e9mission ou la signature d\u2019un contrat de formation. Trois m\u00e9canismes r\u00e9pondent \u00e0 des situations diff\u00e9rentes. Le CPF mobilise un solde individuel, le projet de transition professionnelle finance sous conditions une formation de reconversion pour les salari\u00e9s, et la POEI pr\u00e9pare un demandeur d\u2019emploi \u00e0 un poste identifi\u00e9 par un recruteur.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Compte personnel de formation est aliment\u00e9 en euros pour les salari\u00e9s \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel. Le montant annuel est fix\u00e9 \u00e0 <strong>500 euros, dans la limite de 5 000 euros<\/strong> pour la plupart des salari\u00e9s, et \u00e0 800 euros dans la limite de 8 000 euros pour les salari\u00e9s peu qualifi\u00e9s, selon <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F10705\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Service-Public.fr<\/a>, consult\u00e9 en mars 2026. Le montant cr\u00e9dit\u00e9 d\u00e9pend de la situation individuelle et doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9 sur le compte personnel plut\u00f4t que suppos\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis le 2 mai 2024, une participation financi\u00e8re obligatoire du titulaire est demand\u00e9e lors de la mobilisation du CPF, sauf cas d\u2019exon\u00e9ration pr\u00e9vus par les textes, notamment lorsqu\u2019un employeur finance un abondement ou pour certains demandeurs d\u2019emploi. Le montant de cette participation \u00e9tant revalorisable, la r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 contr\u00f4ler reste la page officielle de Mon Compte Formation au jour de l\u2019inscription. Un article consacr\u00e9 au <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-financement-cpf\/\">financement d\u2019une reconversion par le CPF<\/a> permet de distinguer le solde disponible, l\u2019abondement et le reste \u00e0 payer.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le PTP prot\u00e8ge davantage le revenu pendant une formation longue<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le projet de transition professionnelle, souvent nomm\u00e9 PTP, est adapt\u00e9 \u00e0 une formation certifiante longue lorsque le salari\u00e9 souhaite changer de m\u00e9tier sans quitter imm\u00e9diatement son emploi. Le dossier est instruit par l\u2019association Transitions Pro de la r\u00e9gion. Les conditions d\u2019anciennet\u00e9, les d\u00e9lais de d\u00e9p\u00f4t et la prise en charge varient selon le statut et la situation du salari\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Code du travail encadre le cong\u00e9 associ\u00e9 \u00e0 ce dispositif, notamment aux articles L6323-17-1 et suivants. Les r\u00e8gles pratiques et les conditions \u00e0 v\u00e9rifier sont pr\u00e9sent\u00e9es par <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F14018\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Service-Public.fr sur le projet de transition professionnelle<\/a>, consult\u00e9 en mars 2026. Un salari\u00e9 ne doit pas s\u2019inscrire en pensant que l\u2019accord est automatique. La coh\u00e9rence entre le m\u00e9tier cibl\u00e9, les d\u00e9bouch\u00e9s locaux, la formation et le parcours ant\u00e9rieur p\u00e8se dans l\u2019examen du dossier.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors d\u2019un accompagnement men\u00e9 en octobre 2025 pour une salari\u00e9e ayant environ quinze ans d\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019administration commerciale, le premier dossier PTP pour une formation data a \u00e9t\u00e9 report\u00e9. Le programme annonc\u00e9 ne d\u00e9taillait pas assez les comp\u00e9tences \u00e9valu\u00e9es ni les p\u00e9riodes en entreprise. Le second dossier, d\u00e9pos\u00e9 apr\u00e8s comparaison de deux titres RNCP et ajout d\u2019une enqu\u00eate m\u00e9tier, a pu \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 avec un calendrier plus coh\u00e9rent. Le point de blocage n\u2019\u00e9tait pas l\u2019\u00e2ge ni le secteur d\u2019origine, mais la faiblesse des preuves r\u00e9unies.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La POEI lie la formation \u00e0 une intention d\u2019embauche<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Pr\u00e9paration op\u00e9rationnelle \u00e0 l\u2019emploi individuelle s\u2019adresse aux demandeurs d\u2019emploi lorsqu\u2019une entreprise a identifi\u00e9 un besoin et accepte de recruter apr\u00e8s une formation pr\u00e9alable. France Travail pr\u00e9cise que la formation peut aller jusqu\u2019\u00e0 <strong>450 heures<\/strong>, avec des modalit\u00e9s variables selon le financeur et le contrat pr\u00e9vu. La r\u00e8gle et les conditions actualis\u00e9es figurent sur <a href=\"https:\/\/www.francetravail.fr\/candidat\/en-formation\/mes-aides-financieres\/la-preparation-operationnelle-a-l.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la page POEI de France Travail<\/a>, consult\u00e9e en mars 2026.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La POEI est particuli\u00e8rement int\u00e9ressante pour le support, les syst\u00e8mes et r\u00e9seaux ou certaines formations internes d\u2019ESN. Elle exige toutefois une offre concr\u00e8te et un employeur engag\u00e9. Une promesse orale de recrutement n\u2019est pas un dossier. La personne concern\u00e9e doit demander le contenu de formation, l\u2019intitul\u00e9 du contrat envisag\u00e9 et les comp\u00e9tences attendues \u00e0 l\u2019issue du parcours.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Reconversion Professionnelle en Informatique : Les Dangers de Devenir D\u00e9veloppeur Web en 2025 ! \u26a0\ufe0f\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/hTDYFpwFaLw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_reconversion_dans_la_tech_apres_40_ans_change-t-elle_les_chances_dembauche\"><\/span>La reconversion dans la tech apr\u00e8s 40 ans change-t-elle les chances d\u2019embauche ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u00e2ge ne ferme pas l\u2019acc\u00e8s aux m\u00e9tiers num\u00e9riques, mais il modifie la strat\u00e9gie. Une personne de 40 ans ou plus n\u2019a pas int\u00e9r\u00eat \u00e0 se pr\u00e9senter comme un \u00e9tudiant qui recommence tout \u00e0 z\u00e9ro. Elle a int\u00e9r\u00eat \u00e0 identifier ce que son exp\u00e9rience ant\u00e9rieure rend imm\u00e9diatement utile dans une \u00e9quipe technique ou chez un client.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un parcours dans la vente peut servir en support applicatif, en relation client ou dans une \u00e9quipe produit. Une exp\u00e9rience en industrie peut \u00eatre utile pour les logiciels de maintenance, la cybers\u00e9curit\u00e9 des environnements industriels ou la gestion de donn\u00e9es de production. Un pass\u00e9 dans les ressources humaines peut \u00e9clairer les besoins d\u2019un outil SIRH. La comp\u00e9tence transf\u00e9rable devient cr\u00e9dible lorsqu\u2019elle est reli\u00e9e \u00e0 une t\u00e2che pr\u00e9cise du poste vis\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les recruteurs ne recherchent pas tous le m\u00eame profil. Une start-up tr\u00e8s petite peut privil\u00e9gier une personne d\u00e9j\u00e0 autonome sur plusieurs outils, ce qui rend l\u2019entr\u00e9e plus difficile apr\u00e8s une formation courte. Une ESN, une DSI de grande entreprise ou une structure ayant un programme d\u2019alternance peut davantage investir dans l\u2019int\u00e9gration. Cibler le type d\u2019employeur fait partie de la reconversion, au m\u00eame titre que le choix des formations.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les comp\u00e9tences num\u00e9riques ne suffisent pas sans preuve de m\u00e9thode<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La technique s\u2019apprend, mais le recrutement repose aussi sur la fiabilit\u00e9. Un candidat junior doit pouvoir d\u00e9crire une situation o\u00f9 il a analys\u00e9 une demande, pos\u00e9 une limite, signal\u00e9 un risque ou organis\u00e9 une priorit\u00e9. Ces exemples peuvent venir du m\u00e9tier pr\u00e9c\u00e9dent. Ils montrent que la personne pourra travailler dans un environnement o\u00f9 les demandes changent et o\u00f9 les incidents doivent \u00eatre trait\u00e9s sans improvisation.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le portfolio n\u2019est pas r\u00e9serv\u00e9 aux d\u00e9veloppeurs. Une personne visant les r\u00e9seaux peut documenter un laboratoire virtuel, une architecture simple, des proc\u00e9dures de sauvegarde et des r\u00e9glages de s\u00e9curit\u00e9. Une personne visant la data peut pr\u00e9senter une analyse construite \u00e0 partir d\u2019un jeu de donn\u00e9es public, en expliquant les limites du r\u00e9sultat. Le document doit montrer le raisonnement, pas seulement une capture d\u2019\u00e9cran.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les certifications \u00e9diteurs, notamment autour du cloud ou des r\u00e9seaux, peuvent compl\u00e9ter un parcours. Elles ne remplacent pas une premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle, mais elles aident \u00e0 attester un socle. Il faut v\u00e9rifier leur co\u00fbt, leur dur\u00e9e de validit\u00e9 et les pr\u00e9requis techniques. Une certification obtenue sans pratique dispara\u00eet vite d\u2019un entretien technique, car les questions portent sur des situations concr\u00e8tes.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le changement de niveau de salaire doit \u00eatre pr\u00e9par\u00e9<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une reconversion peut impliquer une r\u00e9mun\u00e9ration d\u2019entr\u00e9e inf\u00e9rieure au salaire atteint dans le m\u00e9tier pr\u00e9c\u00e9dent. Les donn\u00e9es de r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019Apec et les grilles de conventions collectives donnent des rep\u00e8res, mais elles ne remplacent pas les annonces du bassin d\u2019emploi vis\u00e9. Les salaires d\u00e9pendent de la r\u00e9gion, du contrat, de la taille de l\u2019entreprise, de l\u2019astreinte \u00e9ventuelle et de la raret\u00e9 de la sp\u00e9cialit\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fourchettes souvent cit\u00e9es entre 28 000 et 38 000 euros bruts annuels pour un d\u00e9butant correspondent \u00e0 des r\u00e9alit\u00e9s tr\u00e8s diff\u00e9rentes selon la fonction. Un support de premier niveau, un d\u00e9veloppeur junior et un analyste s\u00e9curit\u00e9 ne commencent pas au m\u00eame niveau. Avant de financer une formation co\u00fbteuse, il faut relever des annonces r\u00e9centes et comparer le salaire propos\u00e9 avec les d\u00e9penses fixes du foyer.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque la sortie d\u2019un CDI est envisag\u00e9e pour suivre une formation, les cons\u00e9quences financi\u00e8res doivent \u00eatre calcul\u00e9es au-del\u00e0 de la seule indemnit\u00e9. La proc\u00e9dure, les d\u00e9lais et le montant minimal sont d\u00e9velopp\u00e9s dans ce contenu sur <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/rupture-indemnites-calcul\/\">le calcul de l\u2019indemnit\u00e9 de rupture conventionnelle<\/a>. Un conseiller en \u00e9volution professionnelle, ou un avocat en droit du travail si la situation est conflictuelle, peut s\u00e9curiser les cas complexes.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_etapes_suivre_avant_de_quitter_son_emploi_pour_une_formation_numerique\"><\/span>Quelles \u00e9tapes suivre avant de quitter son emploi pour une formation num\u00e9rique ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une transition professionnelle vers la tech ne se d\u00e9cide pas \u00e0 partir d\u2019une publicit\u00e9 d\u2019\u00e9cole. Elle se construit par v\u00e9rifications successives, avec un d\u00e9lai suffisant pour modifier la trajectoire si le m\u00e9tier choisi ne correspond pas. La premi\u00e8re action utile consiste \u00e0 explorer un poste pendant quelques heures, puis \u00e0 tester une t\u00e2che repr\u00e9sentative avant de rechercher un financement.<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>V\u00e9rifiez votre solde CPF<\/strong> sur Mon Compte Formation et conservez une copie du montant affich\u00e9.<\/li><li><strong>Choisissez un m\u00e9tier cible<\/strong> en consultant des offres r\u00e9centes dans votre zone g\u00e9ographique.<\/li><li><strong>Testez les gestes du m\u00e9tier<\/strong> avec un projet court de code, de r\u00e9seau, de donn\u00e9es ou de support.<\/li><li><strong>Comparez trois parcours<\/strong> sur la certification, le rythme, les \u00e9valuations, le co\u00fbt et l\u2019accompagnement.<\/li><li><strong>Interrogez le financement<\/strong> avant toute rupture de contrat ou paiement d\u2019acompte.<\/li><li><strong>Pr\u00e9parez des preuves<\/strong> de vos r\u00e9alisations et de vos comp\u00e9tences transf\u00e9rables.<\/li><\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une p\u00e9riode de mise en situation en milieu professionnel peut aider \u00e0 tester un environnement avant de s\u2019engager. France Travail indique que la PMSMP permet de d\u00e9couvrir un m\u00e9tier ou un secteur dans un cadre d\u00e9fini avec une structure d\u2019accueil. Les conditions sont pr\u00e9cis\u00e9es sur <a href=\"https:\/\/www.francetravail.fr\/candidat\/en-formation\/decouvrir-un-metier-ou-un-secteu\/la-periode-de-mise-en-situation-e.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la page PMSMP de France Travail<\/a>, consult\u00e9e en mars 2026.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le bilan de comp\u00e9tences peut aussi servir \u00e0 distinguer une envie de changement d\u2019un choix de m\u00e9tier d\u00e9j\u00e0 m\u00fbr. Il ne remplace pas une formation technique, mais il aide \u00e0 mettre en relation les contraintes de revenu, les comp\u00e9tences existantes, les environnements de travail acceptables et les d\u00e9bouch\u00e9s. Les conditions de prise en charge sont d\u00e9taill\u00e9es dans ce guide sur le <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-financement-cpf\/\">financement d\u2019un bilan de comp\u00e9tences avec le CPF<\/a>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une rupture conventionnelle ne finance pas automatiquement la formation<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La rupture conventionnelle peut cr\u00e9er une p\u00e9riode disponible pour se former, mais elle n\u2019ouvre pas automatiquement un budget de formation. Le salari\u00e9 et l\u2019employeur doivent signer une convention, puis respecter un d\u00e9lai de r\u00e9tractation de <strong>15 jours calendaires<\/strong>. La convention doit ensuite \u00eatre transmise pour homologation \u00e0 la DREETS, conform\u00e9ment aux articles L1237-11 \u00e0 L1237-16 du Code du travail, consult\u00e9s en mars 2026 sur <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/section_lc\/LEGITEXT000006072050\/LEGISCTA000006177887\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u00e9gifrance<\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le calendrier compte, particuli\u00e8rement lorsque la formation commence \u00e0 date fixe ou lorsque le financement d\u00e9pend d\u2019une inscription pr\u00e9alable. La n\u00e9gociation ne doit pas \u00eatre men\u00e9e comme une formalit\u00e9 administrative. Les \u00e9l\u00e9ments \u00e0 pr\u00e9parer sont pr\u00e9sent\u00e9s dans ce dossier sur <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/rupture-conventionnelle-reconversion\/\">la rupture conventionnelle dans un parcours de reconversion<\/a>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les signaux qui doivent faire arr\u00eater une inscription<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un organisme qui refuse de communiquer le programme d\u00e9taill\u00e9, le nom de la certification ou les conditions d\u2019\u00e9valuation ne donne pas les informations n\u00e9cessaires \u00e0 une d\u00e9cision financi\u00e8re. Il faut \u00e9galement se m\u00e9fier des taux de retour \u00e0 l\u2019emploi non dat\u00e9s, des promesses de salaire identiques pour tous les profils et des formations qui pr\u00e9sentent la cybers\u00e9curit\u00e9 ou la data comme accessibles sans socle technique.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un autre signal concerne le financement pr\u00e9sent\u00e9 comme acquis avant \u00e9tude du dossier. Le CPF, le PTP et la POEI ob\u00e9issent \u00e0 des r\u00e8gles distinctes. Une r\u00e9ponse s\u00e9rieuse commence par votre statut, votre disponibilit\u00e9, la certification cibl\u00e9e et le co\u00fbt complet. Les bar\u00e8mes et montants cit\u00e9s dans cet article sont relev\u00e9s sur les sources officielles nomm\u00e9es en mars 2026. Toute \u00e9volution r\u00e9glementaire post\u00e9rieure peut les modifier, ce qui impose de v\u00e9rifier la version en vigueur sur L\u00e9gifrance, Service-Public.fr ou Mon Compte Formation avant tout engagement.<\/p>\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Peut-on entrer dans la tech sans diplu00f4me informatique initial ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Oui, un diplu00f4me initial hors informatique ne bloque pas lu2019accu00e8s u00e0 un titre professionnel, une alternance ou certaines formations certifiantes. Le candidat doit toutefois du00e9montrer les compu00e9tences demandu00e9es pour le poste ciblu00e9 et vu00e9rifier la reconnaissance de la certification pru00e9paru00e9e.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Une formation courte suffit-elle pour devenir du00e9veloppeur web ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Une formation courte peut donner les bases et permettre de cru00e9er des projets, mais elle ne garantit pas lu2019embauche. Les employeurs examinent aussi la qualitu00e9 du portfolio, la compru00e9hension des fondamentaux, la capacitu00e9 u00e0 travailler en u00e9quipe et lu2019expu00e9rience acquise en stage ou en alternance.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Le CPF peut-il financer toute une reconversion dans le numu00e9rique ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Le CPF peut couvrir tout ou partie du2019une formation u00e9ligible pru00e9sente sur Mon Compte Formation. Si le solde est insuffisant, un abondement employeur, un projet de transition professionnelle, France Travail ou une aide ru00e9gionale peuvent complu00e9ter selon votre statut et votre dossier.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quel mu00e9tier numu00e9rique choisir apru00e8s 40 ans ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Le choix du00e9pend surtout des compu00e9tences transfu00e9rables et du marchu00e9 local. Le support applicatif, les systu00e8mes et ru00e9seaux, la data orientu00e9e mu00e9tier ou le du00e9veloppement dans un secteur connu peuvent valoriser une expu00e9rience antu00e9rieure plus directement quu2019un changement vers une spu00e9cialitu00e9 choisie uniquement pour son niveau de salaire.\"}}]}\n<\/script>\n<h3>Peut-on entrer dans la tech sans dipl\u00f4me informatique initial ?<\/h3>\n<p>Oui, un dipl\u00f4me initial hors informatique ne bloque pas l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un titre professionnel, une alternance ou certaines formations certifiantes. Le candidat doit toutefois d\u00e9montrer les comp\u00e9tences demand\u00e9es pour le poste cibl\u00e9 et v\u00e9rifier la reconnaissance de la certification pr\u00e9par\u00e9e.<\/p>\n<h3>Une formation courte suffit-elle pour devenir d\u00e9veloppeur web ?<\/h3>\n<p>Une formation courte peut donner les bases et permettre de cr\u00e9er des projets, mais elle ne garantit pas l\u2019embauche. Les employeurs examinent aussi la qualit\u00e9 du portfolio, la compr\u00e9hension des fondamentaux, la capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et l\u2019exp\u00e9rience acquise en stage ou en alternance.<\/p>\n<h3>Le CPF peut-il financer toute une reconversion dans le num\u00e9rique ?<\/h3>\n<p>Le CPF peut couvrir tout ou partie d\u2019une formation \u00e9ligible pr\u00e9sente sur Mon Compte Formation. Si le solde est insuffisant, un abondement employeur, un projet de transition professionnelle, France Travail ou une aide r\u00e9gionale peuvent compl\u00e9ter selon votre statut et votre dossier.<\/p>\n<h3>Quel m\u00e9tier num\u00e9rique choisir apr\u00e8s 40 ans ?<\/h3>\n<p>Le choix d\u00e9pend surtout des comp\u00e9tences transf\u00e9rables et du march\u00e9 local. Le support applicatif, les syst\u00e8mes et r\u00e9seaux, la data orient\u00e9e m\u00e9tier ou le d\u00e9veloppement dans un secteur connu peuvent valoriser une exp\u00e9rience ant\u00e9rieure plus directement qu\u2019un changement vers une sp\u00e9cialit\u00e9 choisie uniquement pour son niveau de salaire.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une reconversion dans la tech peut d\u00e9boucher sur un premier poste en d\u00e9veloppement, support, r\u00e9seaux, data ou cybers\u00e9curit\u00e9, mais aucune formation ne garantit un CDI. Le choix du m\u00e9tier, la certification vis\u00e9e, la pratique r\u00e9elle et le financement d\u00e9terminent la solidit\u00e9 du parcours. Les dispositifs CPF, PTP et POEI peuvent r\u00e9duire fortement le reste \u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-98","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-metiers-et-secteurs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}