{"id":201,"date":"2026-09-18T19:18:34","date_gmt":"2026-09-18T19:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-chomage\/"},"modified":"2026-09-18T20:06:50","modified_gmt":"2026-09-18T20:06:50","slug":"bilan-competences-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-chomage\/","title":{"rendered":"Bilan de comp\u00e9tences et ch\u00f4mage : comment en b\u00e9n\u00e9ficier sans emploi ?"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Un demandeur d\u2019emploi peut financer un bilan de comp\u00e9tences avec son compte personnel de formation, solliciter un abondement de France Travail ou mobiliser une aide adapt\u00e9e \u00e0 sa situation. L\u2019indemnisation ch\u00f4mage peut \u00eatre maintenue durant la prestation. L\u2019organisme choisi doit respecter les r\u00e8gles d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9, notamment \u00eatre r\u00e9f\u00e9renc\u00e9 sur Mon Compte Formation pour un financement CPF.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En bref<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le bilan de comp\u00e9tences est accessible pendant le ch\u00f4mage, que vous perceviez ou non l\u2019allocation d\u2019aide au retour \u00e0 l\u2019emploi.<\/li><li>Le CPF reste mobilisable apr\u00e8s la fin d\u2019un contrat, dans la limite du montant acquis et des conditions affich\u00e9es sur Mon Compte Formation.<\/li><li>France Travail peut \u00e9tudier un financement compl\u00e9mentaire lorsque le bilan s\u2019inscrit dans un parcours d\u2019insertion professionnelle r\u00e9aliste.<\/li><li>La prestation dure au maximum <strong>24 heures<\/strong> et suit obligatoirement trois phases pr\u00e9vues par le Code du travail.<\/li><li>Un bilan ne cr\u00e9e pas de nouveaux droits au ch\u00f4mage, mais il ne suspend pas automatiquement les allocations d\u00e9j\u00e0 ouvertes.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces informations concernent les demandeurs d\u2019emploi inscrits aupr\u00e8s de France Travail en France m\u00e9tropolitaine. Les fonctionnaires, les travailleurs ind\u00e9pendants, les personnes relevant d\u2019un r\u00e9gime \u00e9tranger et les situations de litige avec France Travail suivent des r\u00e8gles distinctes.<\/p>\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-chomage\/#Un_demandeur_demploi_peut-il_faire_un_bilan_de_competences_pendant_son_chomage\" >Un demandeur d\u2019emploi peut-il faire un bilan de comp\u00e9tences pendant son ch\u00f4mage ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-chomage\/#Comment_financer_un_bilan_de_competences_avec_le_CPF_apres_une_perte_demploi\" >Comment financer un bilan de comp\u00e9tences avec le CPF apr\u00e8s une perte d\u2019emploi ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-chomage\/#France_Travail_peut-il_prendre_en_charge_le_reste_du_prix_du_bilan\" >France Travail peut-il prendre en charge le reste du prix du bilan ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-chomage\/#Comment_se_deroule_un_bilan_de_competences_quand_on_est_inscrit_a_France_Travail\" >Comment se d\u00e9roule un bilan de comp\u00e9tences quand on est inscrit \u00e0 France Travail ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-chomage\/#Les_allocations_chomage_sont-elles_maintenues_pendant_le_bilan_de_competences\" >Les allocations ch\u00f4mage sont-elles maintenues pendant le bilan de comp\u00e9tences ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-chomage\/#Quelles_demarches_accomplir_dans_les_48_heures_pour_lancer_votre_demande\" >Quelles d\u00e9marches accomplir dans les 48 heures pour lancer votre demande ?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_demandeur_demploi_peut-il_faire_un_bilan_de_competences_pendant_son_chomage\"><\/span>Un demandeur d\u2019emploi peut-il faire un bilan de comp\u00e9tences pendant son ch\u00f4mage ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oui. La perte d\u2019emploi ne retire pas le droit d\u2019engager un bilan de comp\u00e9tences. Le dispositif est d\u00e9fini par les articles L6313-4 \u00e0 L6313-8 du Code du travail. Il permet d\u2019analyser les comp\u00e9tences professionnelles et personnelles, les aptitudes et les motivations, afin de construire une suite de parcours r\u00e9aliste. Le texte pr\u00e9cise \u00e9galement que la d\u00e9marche rel\u00e8ve du volontariat et que les r\u00e9sultats restent confidentiels. La r\u00e8gle est consultable sur <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/section_lc\/LEGITEXT000006072050\/LEGISCTA000006160795\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Legifrance, Code du travail, articles relatifs au bilan de comp\u00e9tences<\/a>, consult\u00e9 en septembre 2026.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le ch\u00f4mage cr\u00e9e souvent une urgence financi\u00e8re. Il ne doit pourtant pas conduire \u00e0 accepter une orientation professionnelle uniquement parce qu\u2019un secteur recrute. Le travail r\u00e9alis\u00e9 durant un bilan sert \u00e0 remettre \u00e0 plat le parcours, les comp\u00e9tences transf\u00e9rables, les contraintes de disponibilit\u00e9 et les besoins de formation professionnelle. Une ancienne responsable administrative peut, par exemple, identifier des acquis utiles en coordination, gestion de budget ou relation clients, sans devoir repartir de z\u00e9ro.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">France Travail, qui a remplac\u00e9 P\u00f4le emploi depuis le 1er janvier 2024, ne r\u00e9alise g\u00e9n\u00e9ralement pas lui-m\u00eame les bilans. Son r\u00f4le est diff\u00e9rent. Le conseiller analyse votre situation, vous informe sur les dispositifs disponibles et peut examiner une demande de prise en charge. L\u2019accompagnement emploi propos\u00e9 par France Travail peut aussi inclure le conseil en \u00e9volution professionnelle, des prestations d\u2019\u00e9valuation ou une pr\u00e9paration \u00e0 la validation des acquis.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le bilan peut servir \u00e0 retrouver un emploi ou \u00e0 changer de m\u00e9tier<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un bilan n\u2019impose pas une reconversion professionnelle. Certaines personnes d\u00e9couvrent qu\u2019elles veulent rester dans leur secteur, mais avec un poste diff\u00e9rent, un autre niveau de responsabilit\u00e9s ou un environnement de travail plus compatible avec leurs contraintes. D\u2019autres confirment qu\u2019un changement de m\u00e9tier est n\u00e9cessaire et construisent alors un parcours de formation ou de validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis 2022, les accompagnements men\u00e9s aupr\u00e8s de personnes inscrites \u00e0 France Travail montrent une difficult\u00e9 r\u00e9currente. Beaucoup arrivent avec une id\u00e9e de m\u00e9tier, mais sans avoir v\u00e9rifi\u00e9 les conditions d\u2019acc\u00e8s, le niveau de qualification requis ou les d\u00e9bouch\u00e9s locaux. Chez des personnes issues de l\u2019industrie avec environ quinze ans d\u2019anciennet\u00e9, le bilan a souvent permis de distinguer une envie de quitter un poste de production d\u2019un v\u00e9ritable choix de secteur. Cette nuance \u00e9vite de financer une formation co\u00fbteuse sur une piste mal test\u00e9e.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le dispositif a une dur\u00e9e maximale de <strong>24 heures<\/strong>, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article L6313-4 du Code du travail, consult\u00e9 en septembre 2026 sur <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037367298\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Legifrance<\/a>. Ces heures sont r\u00e9parties selon un rythme convenu avec le prestataire. En recherche d\u2019emploi, cette organisation permet de poursuivre les candidatures, les rendez-vous France Travail et les enqu\u00eates m\u00e9tier.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La demande m\u00e9rite d\u2019\u00eatre pr\u00e9par\u00e9e avec des \u00e9l\u00e9ments concrets. Notez les postes occup\u00e9s, les missions r\u00e9ellement exerc\u00e9es, les comp\u00e9tences mobilis\u00e9es et les obstacles rencontr\u00e9s dans votre recherche. Cette pr\u00e9paration donne de la mati\u00e8re au premier entretien. Elle permet aussi de ne pas transformer le bilan en simple r\u00e9cit de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1672\" height=\"941\" src=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/bilan-de-competences-et-chomage-comment-en-benef-illustratio.jpg\" alt=\"Bureau de conseil avec dossier de bilan de comp\u00e9tences et formulaires vierges\" class=\"wp-image-203\" srcset=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/bilan-de-competences-et-chomage-comment-en-benef-illustratio.jpg 1672w, https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/bilan-de-competences-et-chomage-comment-en-benef-illustratio-300x169.jpg 300w, https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/bilan-de-competences-et-chomage-comment-en-benef-illustratio-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/bilan-de-competences-et-chomage-comment-en-benef-illustratio-768x432.jpg 768w, https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/bilan-de-competences-et-chomage-comment-en-benef-illustratio-1536x864.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1672px) 100vw, 1672px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Illustration g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par intelligence artificielle.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_financer_un_bilan_de_competences_avec_le_CPF_apres_une_perte_demploi\"><\/span>Comment financer un bilan de comp\u00e9tences avec le CPF apr\u00e8s une perte d\u2019emploi ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le compte personnel de formation reste utilisable pendant une p\u00e9riode de ch\u00f4mage. Les droits d\u00e9j\u00e0 acquis ne disparaissent pas \u00e0 la rupture du contrat. Un salari\u00e9 \u00e0 temps plein acquiert en principe <strong>500 euros par an<\/strong>, dans la limite de <strong>5 000 euros<\/strong>. Les salari\u00e9s peu qualifi\u00e9s peuvent acqu\u00e9rir jusqu\u2019\u00e0 800 euros par an, dans la limite de 8 000 euros, sous conditions. Ces plafonds figurent sur la fiche officielle <a href=\"https:\/\/www.moncompteformation.gouv.fr\/espace-public\/le-compte-personnel-de-formation-cpf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mon Compte Formation<\/a>, consult\u00e9e en septembre 2026.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le bilan de comp\u00e9tences fait partie des actions \u00e9ligibles au CPF. Le montant disponible sur votre compte ne garantit toutefois pas une prise en charge totale. Le tarif d\u00e9pend de l\u2019organisme, du format et du volume d\u2019accompagnement. Il n\u2019existe pas de prix r\u00e9glement\u00e9 unique pour cette prestation. Un devis d\u00e9taill\u00e9 reste n\u00e9cessaire avant toute validation.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La plateforme peut demander une participation financi\u00e8re obligatoire, sauf cas d\u2019exon\u00e9ration pr\u00e9vus par les r\u00e8gles en vigueur. Son montant et ses exemptions \u00e9voluent par voie r\u00e9glementaire. Avant de valider un dossier, v\u00e9rifiez directement les conditions affich\u00e9es sur votre espace personnel Mon Compte Formation, plut\u00f4t que de vous appuyer sur un ancien article ou sur un devis transmis par courriel.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une simulation simple permet de mesurer le reste \u00e0 financer<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une personne inscrite au ch\u00f4mage dispose de 1 420 euros sur son CPF. Elle s\u00e9lectionne un bilan affich\u00e9 \u00e0 1 750 euros sur Mon Compte Formation. Le calcul est direct. Le CPF couvre 1 420 euros, ce qui laisse <strong>330 euros<\/strong> \u00e0 financer, auxquels peut s\u2019ajouter la participation r\u00e9glementaire \u00e9ventuelle indiqu\u00e9e lors de l\u2019inscription. Ce reste peut \u00eatre pay\u00e9 personnellement ou faire l\u2019objet d\u2019une demande d\u2019abondement aupr\u00e8s de France Travail.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette simulation ne vaut pas accord de financement. France Travail appr\u00e9cie le dossier au regard du parcours de retour \u00e0 l\u2019emploi, des autres aides disponibles et du devis du prestataire. L\u2019accord doit \u00eatre obtenu avant le d\u00e9but de la prestation. Une inscription sign\u00e9e trop vite peut emp\u00eacher le montage d\u2019un financement compl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La premi\u00e8re v\u00e9rification porte sur l\u2019organisme. Pour \u00eatre propos\u00e9 sur Mon Compte Formation, un prestataire doit r\u00e9pondre aux exigences applicables \u00e0 l\u2019offre CPF et disposer de la certification qualit\u00e9 requise. Dans la pratique, recherchez la prestation sur la plateforme officielle, contr\u00f4lez les dates, le programme, le calendrier et les modalit\u00e9s d\u2019accompagnement. Un organisme qui vous demande un virement avant toute contractualisation m\u00e9rite une vigilance imm\u00e9diate.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le choix entre distanciel et pr\u00e9sentiel doit aussi \u00eatre discut\u00e9. Un bilan \u00e0 distance convient lorsque les \u00e9changes sont structur\u00e9s, que les rendez-vous sont r\u00e9guliers et que la confidentialit\u00e9 est assur\u00e9e. Le pr\u00e9sentiel peut \u00eatre pr\u00e9f\u00e9rable si vous avez besoin d\u2019un cadre hors domicile. Les crit\u00e8res utiles sont d\u00e9taill\u00e9s dans ce guide sur <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-ligne-presentiel\/\">le choix entre bilan de comp\u00e9tences en ligne et pr\u00e9sentiel<\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un accompagnement r\u00e9alis\u00e9 en 2025 aupr\u00e8s d\u2019une salari\u00e9e r\u00e9cemment devenue demandeuse d\u2019emploi, issue du commerce sp\u00e9cialis\u00e9 avec pr\u00e8s de douze ans d\u2019exp\u00e9rience, illustre un point concret. Son solde CPF couvrait une grande partie du prix, mais pas l\u2019int\u00e9gralit\u00e9. Le dossier d\u2019abondement n\u2019a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9 qu\u2019apr\u00e8s obtention d\u2019un devis, d\u2019un calendrier et d\u2019une note expliquant le lien entre le bilan et sa reconversion. Le d\u00e9lai observ\u00e9 entre la demande compl\u00e8te et la r\u00e9ponse a \u00e9t\u00e9 de plusieurs semaines. Le rendez-vous avec le conseiller aurait \u00e9t\u00e9 inutile sans ces pi\u00e8ces.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"D\u00c9MISSIONNER sans perdre le ch\u00f4mage : c\u2019est possible !\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/xJX2IcW_m5I?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"France_Travail_peut-il_prendre_en_charge_le_reste_du_prix_du_bilan\"><\/span>France Travail peut-il prendre en charge le reste du prix du bilan ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">France Travail peut participer au financement d\u2019une formation ou d\u2019un accompagnement, mais la prise en charge n\u2019est ni automatique ni identique pour tous les demandeurs d\u2019emploi. L\u2019Aide individuelle \u00e0 la formation, appel\u00e9e AIF, peut \u00eatre mobilis\u00e9e lorsque la prestation correspond \u00e0 un besoin identifi\u00e9 dans le parcours de retour \u00e0 l\u2019emploi et qu\u2019aucun autre financement ne couvre le co\u00fbt. Les conditions de d\u00e9p\u00f4t sont expliqu\u00e9es sur <a href=\"https:\/\/www.francetravail.fr\/candidat\/en-formation\/mes-aides-financieres\/laide-individuelle-a-la-formation.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la page officielle consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019AIF<\/a>, consult\u00e9e en septembre 2026.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le terme \u00ab bilan de comp\u00e9tences financ\u00e9 par P\u00f4le emploi \u00bb reste tr\u00e8s employ\u00e9 dans les recherches. Il peut induire une attente erron\u00e9e. L\u2019ancien P\u00f4le emploi, devenu France Travail, ne propose pas un droit automatique \u00e0 un bilan gratuit pour toute personne inscrite. Les crit\u00e8res parfois cit\u00e9s sur certains sites, comme une dur\u00e9e minimale de ch\u00f4mage, un \u00e2ge limite ou trois ann\u00e9es obligatoires d\u2019exp\u00e9rience, ne constituent pas une r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale du Code du travail pour acc\u00e9der au dispositif.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le conseiller \u00e9value la coh\u00e9rence entre la demande et votre situation. Un bilan peut \u00eatre pertinent lorsqu\u2019une recherche d\u2019emploi stagne, qu\u2019un m\u00e9tier ant\u00e9rieur est difficilement accessible, qu\u2019une restriction de sant\u00e9 modifie les possibilit\u00e9s d\u2019emploi ou qu\u2019une reconversion professionnelle doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9e avant une formation. Il peut \u00eatre moins adapt\u00e9 si votre objectif est d\u00e9j\u00e0 \u00e9tabli, que vous d\u00e9tenez les qualifications requises et que le frein principal rel\u00e8ve uniquement de la recherche d\u2019offres.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Solution de financement<\/th>\n<th>Personnes concern\u00e9es<\/th>\n<th>Ce que le dispositif peut couvrir<\/th>\n<th>D\u00e9marche \u00e0 pr\u00e9voir<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>CPF<\/td>\n<td>Demandeurs d\u2019emploi disposant de droits acquis<\/td>\n<td>Tout ou partie du prix indiqu\u00e9 sur Mon Compte Formation<\/td>\n<td>Consulter le solde puis s\u00e9lectionner une prestation \u00e9ligible<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Abondement France Travail<\/td>\n<td>Inscrits dont la demande est coh\u00e9rente avec le retour \u00e0 l\u2019emploi<\/td>\n<td>Tout ou partie du reste apr\u00e8s mobilisation du CPF<\/td>\n<td>Pr\u00e9senter un devis et un argumentaire au conseiller avant le d\u00e9but<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>AIF<\/td>\n<td>Demandeurs d\u2019emploi lorsque les autres financements sont insuffisants<\/td>\n<td>Montant \u00e9tudi\u00e9 sur dossier selon la prestation et le parcours<\/td>\n<td>Faire instruire la demande avec France Travail<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Agefiph ou aide r\u00e9gionale<\/td>\n<td>Publics r\u00e9pondant aux crit\u00e8res du dispositif concern\u00e9<\/td>\n<td>Prise en charge variable selon la situation<\/td>\n<td>V\u00e9rifier l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 avec Cap emploi, la R\u00e9gion ou le conseiller<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un dossier solide ne repose pas sur une formule g\u00e9n\u00e9rale comme \u00ab faire le point \u00bb. Il d\u00e9crit le probl\u00e8me \u00e0 r\u00e9soudre. Vous pouvez expliquer que vos candidatures dans votre secteur n\u2019aboutissent plus, que vous h\u00e9sitez entre deux m\u00e9tiers n\u00e9cessitant des formations diff\u00e9rentes ou que vous devez identifier les comp\u00e9tences \u00e0 valoriser dans une nouvelle branche. Cette pr\u00e9cision permet au conseiller de relier le bilan \u00e0 votre insertion professionnelle.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le conseil en \u00e9volution professionnelle, ou CEP, constitue une \u00e9tape utile avant de solliciter un financement. Il est gratuit et confidentiel. France Travail peut vous orienter vers ce service selon votre statut. Le CEP aide \u00e0 comparer les solutions, \u00e0 identifier les financements et \u00e0 mesurer si le bilan est r\u00e9ellement l\u2019outil adapt\u00e9. Il ne remplace pas le bilan, mais il \u00e9vite de le lancer sans question de d\u00e9part claire.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les d\u00e9lais comptent. Un financement ne doit jamais \u00eatre pr\u00e9sum\u00e9 acquis parce qu\u2019un conseiller a jug\u00e9 l\u2019id\u00e9e int\u00e9ressante lors d\u2019un \u00e9change oral. Demandez quelles pi\u00e8ces fournir, quelle date limite respecter et si l\u2019organisme doit transmettre un devis par une interface d\u00e9di\u00e9e. Gardez une copie de chaque document et de chaque notification re\u00e7ue.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_se_deroule_un_bilan_de_competences_quand_on_est_inscrit_a_France_Travail\"><\/span>Comment se d\u00e9roule un bilan de comp\u00e9tences quand on est inscrit \u00e0 France Travail ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le d\u00e9roulement ne change pas parce que vous \u00eates au ch\u00f4mage. La loi encadre le bilan autour de trois phases. La phase pr\u00e9liminaire analyse votre demande, v\u00e9rifie que le format est adapt\u00e9 et fixe les modalit\u00e9s de l\u2019accompagnement. La phase d\u2019investigation explore le parcours, les comp\u00e9tences, les int\u00e9r\u00eats et les pistes d\u2019\u00e9volution. La phase de conclusion formalise les r\u00e9sultats et les \u00e9tapes envisageables. Ce cadre figure \u00e0 l\u2019article R6313-4 du Code du travail, consult\u00e9 en septembre 2026 sur <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000038564134\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Legifrance<\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La phase pr\u00e9liminaire est le moment o\u00f9 vous pouvez refuser de poursuivre. Un entretien avant engagement permet de v\u00e9rifier la m\u00e9thode employ\u00e9e, la qualification du consultant, la fr\u00e9quence des rendez-vous et la confidentialit\u00e9. Demandez \u00e9galement si des enqu\u00eates m\u00e9tier, des analyses de march\u00e9 ou des immersions sont pr\u00e9vues. Un bilan qui se limite \u00e0 des tests standardis\u00e9s donne rarement une orientation professionnelle exploitable.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La phase d\u2019investigation doit confronter les id\u00e9es au terrain<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les comp\u00e9tences identifi\u00e9es ne suffisent pas \u00e0 choisir un m\u00e9tier. Une piste doit \u00eatre confront\u00e9e \u00e0 ses conditions r\u00e9elles. Le rythme de travail, les dipl\u00f4mes demand\u00e9s, la r\u00e9mun\u00e9ration au d\u00e9marrage, les offres disponibles et les contraintes de mobilit\u00e9 font partie de l\u2019analyse. Cette v\u00e9rification est particuli\u00e8rement utile pour des personnes qui envisagent les m\u00e9tiers du soin apr\u00e8s une carri\u00e8re dans le commerce, l\u2019administration ou l\u2019industrie. Le dossier consacr\u00e9 \u00e0 <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/reconversion-metiers-soin\/\">la reconversion vers les m\u00e9tiers du soin<\/a> permet d\u2019examiner cette question avec davantage de pr\u00e9cision.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le consultant peut vous proposer d\u2019interroger des professionnels, de consulter des fiches m\u00e9tier, d\u2019examiner les certifications demand\u00e9es ou de pr\u00e9parer une immersion. Ces d\u00e9marches ne sont pas du temps perdu entre deux s\u00e9ances. Elles transforment une hypoth\u00e8se en choix document\u00e9. Une personne qui envisage le m\u00e9tier d\u2019assistant de direction apr\u00e8s une exp\u00e9rience d\u2019accueil doit, par exemple, v\u00e9rifier le niveau de ma\u00eetrise bureautique attendu et les possibilit\u00e9s locales d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le document de synth\u00e8se final est remis au b\u00e9n\u00e9ficiaire. Il ne peut \u00eatre communiqu\u00e9 \u00e0 France Travail, \u00e0 un ancien employeur ou \u00e0 un proche sans votre accord. La confidentialit\u00e9 est pr\u00e9vue par l\u2019article L6313-4 du Code du travail, consult\u00e9 en septembre 2026 sur Legifrance. En revanche, vous pouvez choisir de transmettre les \u00e9l\u00e9ments utiles \u00e0 votre conseiller afin d\u2019appuyer une demande de formation professionnelle ou une validation des acquis.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un bilan de comp\u00e9tences ne remplace pas automatiquement une VAE. La validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience vise l\u2019obtention d\u2019une certification \u00e0 partir d\u2019exp\u00e9riences professionnelles ou b\u00e9n\u00e9voles. Le bilan peut r\u00e9v\u00e9ler qu\u2019une VAE serait plus pertinente qu\u2019une longue formation, notamment lorsque vous exercez d\u00e9j\u00e0 des missions proches du dipl\u00f4me vis\u00e9. Les deux d\u00e9marches r\u00e9pondent \u00e0 des objectifs distincts et peuvent se succ\u00e9der.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le rythme m\u00e9rite d\u2019\u00eatre calibr\u00e9. Un accompagnement tr\u00e8s condens\u00e9 peut sembler pratique, mais il laisse peu de place aux enqu\u00eates et aux v\u00e9rifications. \u00c0 l\u2019inverse, un calendrier trop \u00e9tal\u00e9 peut entretenir l\u2019h\u00e9sitation. La dur\u00e9e maximale l\u00e9gale est de 24 heures, mais la r\u00e9partition varie selon les organismes. Pour comparer les formats propos\u00e9s, consultez les rep\u00e8res d\u00e9taill\u00e9s sur <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-duree\/\">la dur\u00e9e d\u2019un bilan de comp\u00e9tences<\/a>.<\/p>\n\n<figure class=\"is-provider-youtube is-type-video wp-block-embed wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Comment toucher le ch\u00f4mage pour une reconversion : Mode d&amp;apos;emploi\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/n9Zf_AJTl2c?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_allocations_chomage_sont-elles_maintenues_pendant_le_bilan_de_competences\"><\/span>Les allocations ch\u00f4mage sont-elles maintenues pendant le bilan de comp\u00e9tences ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le fait de suivre un bilan de comp\u00e9tences n\u2019entra\u00eene pas, \u00e0 lui seul, la suppression de l\u2019allocation d\u2019aide au retour \u00e0 l\u2019emploi. Si vous \u00eates indemnis\u00e9 et restez inscrit comme demandeur d\u2019emploi, vos droits au ch\u00f4mage continuent selon les r\u00e8gles applicables \u00e0 votre dossier. La prestation doit toutefois \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e et coh\u00e9rente avec votre parcours. La fiche de r\u00e9f\u00e9rence sur <a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F291\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les formations du demandeur d\u2019emploi<\/a>, consult\u00e9e en septembre 2026, rappelle que le statut et la r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9pendent notamment de la nature et de la dur\u00e9e de l\u2019action suivie.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9claration mensuelle reste obligatoire. Si le bilan comprend des rendez-vous r\u00e9guliers sur plusieurs semaines, signalez votre situation \u00e0 France Travail selon les modalit\u00e9s demand\u00e9es par votre conseiller ou votre espace personnel. Ne supposez pas qu\u2019une inscription via le CPF informe automatiquement France Travail. Les syst\u00e8mes administratifs ne se croisent pas toujours au moment attendu.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le bilan ne cr\u00e9e pas d\u2019allocation nouvelle pour une personne non indemnis\u00e9e. Cette distinction est importante. Un demandeur d\u2019emploi peut avoir acc\u00e8s au CPF ou solliciter un financement, sans percevoir l\u2019ARE. Le financement de la prestation et la r\u00e9mun\u00e9ration de remplacement sont deux sujets s\u00e9par\u00e9s. M\u00e9langer les deux conduit souvent \u00e0 une mauvaise anticipation budg\u00e9taire.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les obligations de recherche d\u2019emploi restent \u00e0 respecter<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un bilan peut renforcer votre dossier de recherche d\u2019emploi, mais il ne vous dispense pas syst\u00e9matiquement des obligations li\u00e9es \u00e0 votre inscription. Vous devez rester disponible pour les convocations, actualiser votre situation et accomplir les d\u00e9marches pr\u00e9vues dans votre contrat d\u2019engagement. Si une formation est envisag\u00e9e apr\u00e8s le bilan, son entr\u00e9e doit \u00eatre discut\u00e9e avant l\u2019inscription afin d\u2019anticiper l\u2019effet sur la r\u00e9mun\u00e9ration et le statut.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans les accompagnements de demandeurs d\u2019emploi issus du transport et de la logistique, avec plus de dix ans d\u2019exp\u00e9rience, une erreur revient r\u00e9guli\u00e8rement. Certains attendent la synth\u00e8se du bilan avant de parler \u00e0 leur conseiller de la formation envisag\u00e9e. Or les calendriers d\u2019admission, les devis et les aides ne suivent pas forc\u00e9ment le m\u00eame rythme. Pr\u00e9senter une piste d\u00e8s qu\u2019elle devient cr\u00e9dible permet de v\u00e9rifier les solutions de financement sans retarder le d\u00e9part.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La disponibilit\u00e9 reste aussi une question pratique. Les entretiens de bilan doivent \u00eatre planifi\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 ne pas emp\u00eacher un entretien d\u2019embauche, une immersion ou une convocation France Travail. Un prestataire s\u00e9rieux peut ajuster un rendez-vous lorsqu\u2019une opportunit\u00e9 de retour \u00e0 l\u2019emploi se pr\u00e9sente. Cette souplesse doit \u00eatre abord\u00e9e d\u00e8s le premier \u00e9change.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le bilan peut aussi d\u00e9boucher sur une activit\u00e9 ind\u00e9pendante, mais cette piste exige une analyse financi\u00e8re s\u00e9par\u00e9e. La micro-entreprise, par exemple, peut offrir un cadre de d\u00e9marrage simple tout en soulevant des questions de chiffre d\u2019affaires, de protection sociale et de compatibilit\u00e9 avec les allocations. Les points de vigilance figurent dans ce dossier sur <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/micro-entreprise-avantages-limites\/\">les avantages et limites de la micro-entreprise apr\u00e8s une transition professionnelle<\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un cas complexe m\u00e9rite un rendez-vous avec un conseiller en \u00e9volution professionnelle ou, lorsqu\u2019un diff\u00e9rend concerne l\u2019indemnisation ou une d\u00e9cision administrative, un professionnel du droit comp\u00e9tent. Les r\u00e8gles relatives aux droits au ch\u00f4mage ne se d\u00e9duisent pas d\u2019un seul crit\u00e8re. Elles d\u00e9pendent notamment de votre historique d\u2019activit\u00e9, de votre inscription et de la nature exacte de l\u2019action engag\u00e9e.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_demarches_accomplir_dans_les_48_heures_pour_lancer_votre_demande\"><\/span>Quelles d\u00e9marches accomplir dans les 48 heures pour lancer votre demande ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La premi\u00e8re d\u00e9marche consiste \u00e0 consulter votre solde sur Mon Compte Formation. Relevez le montant disponible, mais aussi les coordonn\u00e9es exactes de votre compte. Cette v\u00e9rification \u00e9vite de b\u00e2tir un financement sur un solde estim\u00e9 ou sur des droits qui n\u2019apparaissent pas encore. En cas d\u2019\u00e9cart avec vos p\u00e9riodes travaill\u00e9es, utilisez la proc\u00e9dure de signalement indiqu\u00e9e par la plateforme.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contactez ensuite deux ou trois organismes, pas dix. Demandez une pr\u00e9sentation de la m\u00e9thode, la dur\u00e9e pr\u00e9vue, le prix total, le calendrier, les modalit\u00e9s de suivi et la pr\u00e9sence de la prestation sur Mon Compte Formation. Un organisme de bilan de comp\u00e9tences doit pouvoir expliquer clairement son cadre, sans vous orienter imm\u00e9diatement vers une signature ou un paiement.<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>V\u00e9rifiez<\/strong> le solde CPF et les \u00e9ventuelles conditions de participation affich\u00e9es sur votre espace personnel.<\/li><li><strong>Pr\u00e9parez<\/strong> une page d\u00e9crivant votre dernier poste, vos comp\u00e9tences, votre situation de ch\u00f4mage et la question que vous voulez trancher.<\/li><li><strong>Demandez<\/strong> un devis d\u00e9taill\u00e9 et un entretien pr\u00e9alable \u00e0 plusieurs prestataires \u00e9ligibles.<\/li><li><strong>Pr\u00e9sentez<\/strong> \u00e0 votre conseiller France Travail le devis choisi et le reste \u00e0 financer avant toute entr\u00e9e en accompagnement.<\/li><li><strong>Conservez<\/strong> les \u00e9changes, les notifications et le calendrier pour votre actualisation mensuelle.<\/li><\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le prix n\u2019est pas le seul crit\u00e8re. Un bilan \u00e0 bas co\u00fbt, men\u00e9 rapidement et sans enqu\u00eate m\u00e9tier, peut aboutir \u00e0 une synth\u00e8se trop g\u00e9n\u00e9rale. \u00c0 l\u2019inverse, un tarif \u00e9lev\u00e9 ne garantit pas une meilleure analyse. Le programme, l\u2019exp\u00e9rience du consultant, le nombre d\u2019heures d\u2019\u00e9change r\u00e9el et l\u2019accompagnement apr\u00e8s la synth\u00e8se doivent \u00eatre compar\u00e9s. Des rep\u00e8res utiles figurent dans ce guide sur <a href=\"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/bilan-competences-prix-2025\/\">le prix d\u2019un bilan de comp\u00e9tences<\/a>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une note de m\u00e9thode s\u2019impose pour les donn\u00e9es r\u00e9glementaires. Les dur\u00e9es, conditions et dispositifs mentionn\u00e9s dans cet article ont \u00e9t\u00e9 v\u00e9rifi\u00e9s sur Legifrance, Service-Public, France Travail et Mon Compte Formation en septembre 2026. Toute modification r\u00e9glementaire post\u00e9rieure peut changer les r\u00e8gles applicables. V\u00e9rifiez la version en vigueur sur les sites officiels avant d\u2019engager une d\u00e9pense ou de signer une convention.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le prochain \u00e9change avec France Travail sera plus utile si vous arrivez avec un montant CPF exact, un devis complet et une question professionnelle pr\u00e9cise. Ces trois documents permettent de discuter d\u2019un financement, d\u2019une formation ou d\u2019une validation des acquis sur des bases concr\u00e8tes.<\/p>\n\n<h3>Le bilan de comp\u00e9tences est-il gratuit pour un demandeur d\u2019emploi ?<\/h3>\n<p>Il peut \u00eatre financ\u00e9 en tout ou partie par le CPF, France Travail ou une aide sp\u00e9cifique. La gratuit\u00e9 n\u2019est pas automatique. Le reste \u00e9ventuel d\u00e9pend du prix de l\u2019organisme, du solde CPF et de la d\u00e9cision de financement.<\/p>\n<h3>Faut-il \u00eatre indemnis\u00e9 pour demander un bilan de comp\u00e9tences ?<\/h3>\n<p>Non. Une personne inscrite comme demandeur d\u2019emploi peut engager la d\u00e9marche m\u00eame sans allocation ch\u00f4mage. L\u2019absence d\u2019indemnisation ne donne toutefois pas droit \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration suppl\u00e9mentaire pendant le bilan.<\/p>\n<h3>France Travail r\u00e9alise-t-il directement le bilan de comp\u00e9tences ?<\/h3>\n<p>France Travail assure l\u2019orientation et peut examiner un financement, mais le bilan est men\u00e9 par un prestataire sp\u00e9cialis\u00e9. Le choix doit \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9, notamment pour une mobilisation du CPF via Mon Compte Formation.<\/p>\n<h3>Peut-on utiliser son CPF apr\u00e8s une rupture de contrat ?<\/h3>\n<p>Oui. Les droits CPF acquis restent disponibles apr\u00e8s la fin du contrat de travail. V\u00e9rifiez le montant visible sur votre compte avant de demander des devis ou un abondement.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un demandeur d\u2019emploi peut financer un bilan de comp\u00e9tences avec son compte personnel de formation, solliciter un abondement de France Travail ou mobiliser une aide adapt\u00e9e \u00e0 sa situation. L\u2019indemnisation ch\u00f4mage peut \u00eatre maintenue durant la prestation. L\u2019organisme choisi doit respecter les r\u00e8gles d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9, notamment \u00eatre r\u00e9f\u00e9renc\u00e9 sur Mon Compte Formation pour un financement CPF. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":202,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-201","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bilan-et-orientation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":205,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201\/revisions\/205"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=201"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/un-nouvel-elan.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=201"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}